セミナーの満足度を高める方法【募集文がいちばん大事】

これからセミナーを開催しようとしているけど、セミナーの満足度を高める方法が知りたいと言う方へ。

『満足度の上がるセミナーの内容を知りたい。』

『セミナーの内容以外で、満足度を高める方法も一緒に知りたい。』

と考えていませんか？

セミナーの満足度を高める方法

セミナーの内容と、受講者が想像しているセミナーの内容との誤差を、事前に狭める

告知や募集の時から、セミナーの内容と対象をしっかり伝えましょう。
受講者が望む内容と、セミナーの内容が近ければ近いほど、満足度は高くなります。
『こんな方向け』や『こんなことが学べます』、『初級』や『有資格者向け』のように対象をしっかり記載しましょう。

セミナーは時間厳守

事前に告知した時間には、必ず終了しましょう。
遠方から来られる方や、セミナーの後に予定がある方も多いです。告知した時間通りに終了しないと、クレームになる場合があります。
講師としてはサービスのつもりで、質問にすべて回答していたつもりが、時間を大幅に遅れた結果、クレームになることもありました。

他のセミナーや商品の告知は、メリハリをつける

告知で伝えたセミナーの内容は、しっかりセミナー内で全て伝え、その範囲から、はみ出す内容については、他のセミナーや商品の告知をする。
セミナーを受け終わる前から、セミナーの先の話ばかりすると、出し惜しみされてると、受講者が受け取ってモチベーションが下がります。
告知のバランスには注意しましょう。
『どうせこのセミナーでは、全て解決できないんだ』と、受講者に思わせてしまうと、満足度を下げてしまいます。
『このセミナーはためになった！』→『もっと知りたい！』と思わせてから、他のセミナーや商品の告知をしましょう。

セミナーの内容以外で、満足度を高める方法

同業他社のセミナーがしていることで、必要なことはできる限りする

同業他社がしていることなら、全てしましょう。
受講者が過去に、同業他社のセミナーに参加していた可能性もあります。
セミナーの内容以外で、比較されてしまうこともあります。
例えば、お水。同業他社のセミナーが受講者に、無料でプレゼントしているのに、あなたのセミナーでプレゼントしないと、比較されたりします。
お水に関してよくあることですが、会場の机の上に事前に、並べて置くセミナーも多いです。
ですが、そのお水をプレゼントすると言うことを、セミナーが始まるまで、まったくふれない講師も多いので、気を使う受講者なら、わざわざ別でお水などを、用意してしまうこともあります。
プレゼントならプレゼントとわかりやすく伝えたり、受付で手渡しする方法も良いです。

同業他社以外のセミナーがしていることで、取り入れられることは、できる限り取り入れる

同業他社のセミナーでは、まだ取り入れられていない、他の業界のセミナーから参考にできることも多いです。
他の業界では当たり前のことを、ご自身の業界で取り入れるだけで、満足度が上がる場合があります。
ビジネス系のセミナーで、アロマなどを使って会場の香りを、リラックスできる香りにしたり、セミナーが始まるまでの間、会場にカフェ風のBGMをかけて、受講者の緊張感をほぐしたりする方法は、コーチングや心理学系のセミナーではよく使われています。

当日のセミナー代金のやりとりを、なくす

セミナーの代金は事前に振り込んでもらいましょう。
セミナーの内容と、今支払った代金を簡単に比較されないようにできます。
単にセミナーの内容と、代金の比較をさける他に、セミナーを日ごろと違う非日常空間にするためにも使えます。

まとめ

セミナーの内容がすごく良い内容でも、受講者が望んでいる内容と、まったく違ったら、満足度は絶対に上がりません。

こんな感じです。

というわけで今回は以上です。